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本提示词专为机关单位设计,用于高效生成符合组织规范与人文关怀的慰问信函。通过结构化分析慰问场景、对象关系与单位性质,自动适配情感基调与文书格式,确保内容庄重得体、情感真挚。适用于节日慰问、突发事件关怀、员工帮扶、退休干部探望等多种官方场景,显著提升文书撰写效率与质量。

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提示词变量

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变量说明

  • 慰问事由
    触发慰问的具体事由
    示例:“重大节日(如春节、国庆)”
  • 慰问对象类型
    接受慰问的人员或群体类别
    示例:“本单位在职员工”
  • 慰问对象与单位关系
    慰问对象与发文单位之间的组织关系
    示例:“直属领导与下属”
  • 单位性质与层级
    发文单位的性质和行政层级
    示例:“中央国家机关”
  • 期望情感基调
    慰问信整体希望传达的情感色彩
    示例:“庄重关怀”
  • 具体事件或背景详情
    慰问所针对的具体事件、背景情况或对象现状的详细描述
    示例:“员工因长期在高原地区工作导致身体不适...”
  • 希望强调的组织关怀举措
    希望在信函中重点提及的组织关怀与支持行动
    示例:“提供物质帮助”
  • 信函长度偏好
    对生成慰问信篇幅的大致要求
    示例:“适中标准(300-500字)”

使用场景案例

  • 春节慰问员工
    市级机关在春节前向在职员工表达节日关怀与感谢
  • 洪涝慰问群众
    县级机关向受灾群众致慰问并明确救助与后续保障
  • 慰问退休干部
    事业单位上门探望退休干部,关心康复与生活需求