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本提示词通过结构化流程,引导用户输入核心工作数据,自动生成逻辑清晰、重点突出、数据详实的年度工作总结报告。适用于各类职场人士进行年度复盘、绩效汇报与职业规划,有效提升总结的专业性与实用性。

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变量说明

  • 年度主要工作内容与成果
    详细描述本年度承担的主要工作任务、项目、职责及完成情况,重点说明可量化的成果、关键业绩指标达成情况、获得的奖项或认可等。
    示例:“本年度主导完成了A项目的开发与上线,用户增长30%;优化了B流程,效率提升25%;带领团队获得部门创新奖。”
  • 总结年份
    总结的年份
    示例:“2024年”
  • 总结侧重方向
    总结报告需要侧重分析的方向
    示例:“业绩成果量化”
  • 所属部门/岗位类型
    总结人所属的部门或岗位类别
    示例:“技术研发类”
  • 希望突出的个人能力项
    希望在总结报告中重点展示的个人能力
    示例:“领导力”
  • 下一年度核心目标方向
    下一年度希望重点发展的业务领域、技能方向或希望达成的关键目标
    示例:“计划主导一个跨部门创新项目,并完成PMP认证。”
  • 报告呈现风格偏好
    期望的总结报告整体风格
    示例:“严谨专业型”

使用场景案例

  • 运营成果汇总
    面向产品运营岗位,突出增长数据、流程优化与客户反馈闭环,适用于绩效复盘与跨部门汇报。
  • 研发年终总结
    面向后端与架构方向,强调稳定性、合规与工程效率的量化成果,并兼顾团队建设与技术创新。
  • 销售战绩盘点
    面向区域销售负责人,以案例串联业绩指标与客户口碑,兼顾团队协作与来年增长路径。