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本提示词专为企业制度体系的设计与优化提供系统化解决方案。通过深度分析企业特性与业务场景,智能生成涵盖组织、人事、流程、风控等多维度的制度内容,确保制度的系统性、实用性与合规性。适用于初创企业建章立制、成熟企业制度修订、并购后制度整合等多种场景,帮助企业建立科学、规范、可执行的管理体系,提升运营效率与风险防控能力。

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变量说明

  • 企业核心信息
    企业的基础信息,包括行业、规模、发展阶段、组织架构和业务模式等。
    示例:“一家处于成长期的科技公司,员工约200人,主要从事SaaS软件开发与销售,采用扁平化组织架构。”
  • 制度构建核心场景
    本次制度构建所针对的核心业务场景。
    示例:“新创企业制度体系搭建”
  • 制度体系核心模块
    制度体系需要涵盖的核心管理模块。
    示例:“人力资源与行政管理”
  • 重点合规领域
    需要特别关注的合规与风险管控领域。
    示例:“数据安全与隐私保护(如GDPR、PIPL)”
  • 制度风格与详略偏好
    对制度文本风格与详细程度的偏好。
    示例:“详细操作手册型(包含具体步骤与表单)”
  • 已有参考文件或特殊要求
    已有的参考文件或对制度的特殊具体要求。
    示例:“希望参考互联网头部公司的弹性工作制与项目激励办法。”

使用场景案例

  • 初创全套搭建
    面向A轮SaaS初创,从总纲到流程与表单全域搭建制度,兼顾远程协作与数据合规,输出RACI、表单与执行检查清单。
  • 并购制度整合
    并购后统一口径整合多地制度,固化内控、采购与EHS要求,配合SAP上线,生成双语制度库、统一编号与迁移落地计划。
  • 数字化配套
    全渠道数字化配套制度,细化数据分级、权限与营销合规流程,直出SOP、表单与培训材料,保障门店与电商快速落地。