本提示词专为人力资源招聘场景设计,能够系统化分析岗位需求并生成专业、规范的招聘职位描述。通过深度解析业务需求,自动提炼岗位核心要素,包括职责要求、任职资格、薪资范围等关键信息,确保招聘JD的完整性和专业性。该提示词具备多行业适配能力,可根据不同岗位类型和层级需求,智能调整描述重点和表达方式,有效提升招聘效率和质量。亮点在于其结构化分析框架、行业术语精准运用以及人性化表达风格,能够帮助HR快速产出高质量的招聘材料,减少重复性工作,专注于核心人才甄选。

免费试用多模型对比变量与模板化文本输出
完整提示词模板
限时5折优惠
原价: ¥20.00¥10.00
剩余时间:

提示词变量

正在加载表单组件...

提示词生成结果

📝
暂无试用结果

变量说明

  • 岗位信息
    岗位基本信息,包括岗位名称、所属部门、工作地点、汇报关系等
  • 职责描述
    岗位职责要求描述,包括主要工作内容、核心职责等
  • 资格要求
    任职资格要求,包括学历、工作经验、专业技能、素质要求等

使用场景案例

  • 招聘专员-快速标准JD-产品经理
  • HRBP-合规措辞与福利建议-客户成功经理
  • 用人部门负责人-明确目标与优先技能-后端开发工程师