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本提示词为职场人士与求职者提供系统化、结构化的职业规划服务。通过引导用户输入核心的职业现状、目标与周期信息,结合内置的分析框架,生成涵盖能力评估、目标设定、路径设计、行动计划与风险管理的个性化职业发展方案。其价值在于将复杂的职业规划过程标准化、可操作化,输出具体、可行的步骤与衡量标准,有效帮助用户将职业愿景转化为实际行动。

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变量说明

  • 当前职业状态与能力信息
    用户当前的职位、行业、工作年限、核心职责、技能、成就及自我认知的优势与待提升领域
    示例:“现任某互联网公司产品经理,5年工作经验,负责产品全生命周期管理...”
  • 职业发展目标
    用户期望达到的职业状态,包括目标职位、行业、责任、能力或职业价值
    示例:“希望在未来三年内晋升为高级产品总监,主导创新产品线...”
  • 核心规划周期
    职业发展规划的核心时间范围
    示例:“1-3年中期规划”
  • 目标行业/领域
    用户希望未来发展的目标行业或领域
    示例:“互联网/科技”
  • 期望的规划侧重点
    用户期望在职业发展规划中重点关注的方面
    示例:“技能提升与学习路径”

使用场景案例

  • 数据岗晋升
    面向数据分析师的晋升与角色转型蓝图输入。
  • 跨界转医疗
    制造业从业者跨入医疗数字化产品的转型规划。
  • 前端应届生
    面向前端求职与成长的应届生职业发展蓝图。