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本提示词专为职场晋升场景设计,通过结构化框架深度分析用户输入的工作内容,自动生成逻辑严密、重点突出、量化成果的专业总结报告。它适用于技术、管理、职能等多类岗位,能有效提炼个人贡献与成长轨迹,构建具有说服力的职业叙事,直接满足晋升评审的材料准备需求。

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变量说明

  • 工作内容详情
    在总结期间承担的主要职责、参与的关键项目、达成的具体成果及遇到的挑战与解决方案
    示例:“负责XX系统后端开发,主导完成了用户认证模块重构,使接口响应时间平均降低30%...”
  • 总结期间
    工作总结所覆盖的时间范围
    示例:“最近一年”
  • 岗位类型
    当前岗位所属的职业类别
    示例:“技术研发类”
  • 期望突出方向
    期望在总结中重点突出的工作方向和成就类型
    示例:“技术突破与创新”
  • 所在部门
    所在的部门名称
    示例:“技术研发部”
  • 现任岗位职级
    当前的岗位名称及职级
    示例:“高级软件工程师”
  • 目标晋升岗位
    希望晋升的目标岗位名称
    示例:“技术专家”
  • 公司或行业特定要求
    公司内部总结模板偏好、行业特定评价标准或评审侧重点
    示例:“需遵循公司价值观框架,重点考察技术影响力...”

使用场景案例

  • 技术创新总结
    技术研发场景,强调创新、效能与稳定性的总结输入
  • 产品增长总结
    产品管理场景,突出业务增长、协作与客户口碑
  • 职能优化总结
    职能支持场景,聚焦流程优化、人才培养与合规