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本提示词旨在协助营销专家或业务负责人,系统化地设计一套可执行、可追踪、可评估的客户推荐激励计划。通过引导用户输入核心业务参数,将自动生成涵盖计划概述、目标受众、奖励机制、追踪方法、参与策略、实施时间表、管理细则及成功指标的全套方案,确保计划兼具激励性与落地性,有效驱动业务增长。

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变量说明

  • 业务类型
    用于确定推荐计划设计的行业特性和奖励偏好
    示例:“电子商务/零售”
  • 目标客户画像
    描述现有目标客户的核心特征,如用户生命周期阶段、消费能力、活跃度、兴趣标签等
    示例:“高活跃度、年消费超过1万元的核心用户...”
  • 核心业务目标
    明确本次推荐计划希望达成的首要业务目标,以指导方案侧重点
    示例:“获取新客户”
  • 计划预算范围
    用于框定奖励机制的设计范围和奖励力度
    示例:“中等成本(人均奖励50-200元)”
  • 现有客户沟通渠道
    用于规划客户参与策略的触达渠道
    示例:“电子邮件”
  • 期望推荐奖励形式
    用于细化奖励机制设计,提供奖励形式参考
    示例:“现金/红包”
  • 关键时间节点
    如财年起始、产品大版本发布、大型促销季等,用于优化实施时间表的排期
    示例:“Q3季度初启动,双十一前完成第一波激励...”

使用场景案例

  • SaaS拉新
    面向B2B协作工具,设计以拉新与提升留存为导向的推荐激励方案,覆盖产品发布与采购周期。
  • 零售裂变
    电商居家品类以社交裂变与节日节点联动,推动新客获取和沉默用户再活跃。
  • 教育转介绍
    面向在线教育,结合开学季与课程上新,采用高价值权益与公益匹配提升推荐动力。