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本提示词旨在为指定行业定制一套可落地的深度工作实施框架。通过分析行业生产力挑战与创新需求,提供分步骤、带解决方案的实践指南,并包含成效衡量方法,帮助用户系统性地提升专注力与产出质量。

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变量说明

  • 目标行业
    需要应用深度工作方法论的目标行业领域
    示例:“教育/培训”
  • 核心业务挑战
    该行业当前面临的主要生产力、效率或创新瓶颈
    示例:“会议频繁导致专注时间碎片化,难以进行深度思考和创新...”
  • 期望达成的核心目标
    希望通过实施深度工作实践达成的核心目标
    示例:“提高复杂任务完成质量”
  • 团队规模与构成
    应用深度工作方法的团队规模与人员构成情况
    示例:“中型团队(10-50人)”
  • 现有工作模式痛点
    当前工作流程中具体的干扰源、协作方式或工具使用上的问题
    示例:“即时通讯工具频繁打断,缺乏明确的免打扰时段...”

使用场景案例

  • 科技研发深工
    面向互联网/科技中型研发团队,生成可落地的深度工作框架,覆盖无打扰时段、异步协作准则、评审节奏与度量闭环,提供实施路线与指标库,帮助减少上下文切换与低效会议,稳定交付节拍并提升创新质量。
  • 医疗运营深工
    面向跨部门医疗运营改进团队,生成兼顾合规与效率的深度工作实施指南,明确无打扰时段、跨科室异步协作、数据留痕与审批节拍,并提供安全与绩效指标、PDCA复盘机制,提升改进项目的推进效率与成效可验证性。
  • 科研产出提升
    面向小型科研团队,生成聚焦论文与基金高质量产出的深度工作框架,包含时间块与无打扰窗、实验批处理、标准化文献与数据流、异步评审节奏及量化指标库,帮助稳定提升创新质量、投稿效率与团队协作体验。

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