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新兴领导者导师制方案设计

本提示词专为设计行业导师制方案而打造,能够系统性地构建针对新兴领导者的培养框架。通过分析行业特点、目标人群和发展需求,生成包含导师选拔标准、培养路径设计、能力评估体系、关系管理机制等核心要素的完整方案。该提示词特别注重方案的实用性和可操作性,确保生成的指导方针既符合领导力发展理论,又能适应具体行业环境,帮助组织建立高效的领导力传承体系。

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