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根据员工具体成就与表彰背景,快速生成结构严谨、措辞专业、情感真挚的正式表彰信。适用于绩效认可、项目成功、特殊贡献等多种场景,帮助管理者高效、规范地表达对员工的认可与激励,强化组织文化。

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提示词变量

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变量说明

  • 员工姓名
    接受表彰的员工全名
    示例:“张三”
  • 具体成就
    员工获得表彰的具体事迹、项目成果或卓越表现,需详细描述
    示例:“在XX项目中,带领团队提前两周完成交付,并获得客户高度评价。”
  • 表彰背景与场合
    表彰的背景与具体场合
    示例:“重大项目成功交付”
  • 表彰信发送方身份
    表彰信发送方的身份
    示例:“部门总监”
  • 期望情感基调
    期望表彰信传达的情感基调
    示例:“热烈祝贺”
  • 成就产生的具体影响
    该成就对团队、部门或公司产生的具体业务价值或积极影响
    示例:“该项目的成功不仅为公司带来了XX万元的直接收入,更提升了团队士气,为后续合作奠定了坚实基础。”
  • 期望提及的后续激励(如有)
    期望在表彰信中提及的后续激励措施
    示例:“公开表扬,奖金/奖励”

使用场景案例

  • 项目交付表彰
    面向重大项目成功交付的表彰信生成,突出计划管理、风险控制与跨部门协作的综合表现,并明确后续激励以巩固组织经验与团队士气。
  • 技术突破嘉奖
    面向技术创新突破的表彰信生成,用数据化成果与制度化沉淀凸显个人技术领导力与组织影响力,并以培训与职责拓展作为激励延伸。
  • 客户服务致谢
    面向客户服务卓越场景的表彰信生成,强调续约保全、危机沟通与服务流程优化的综合价值,同时给出人文关怀与荣誉性激励以增强归属感。