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本提示词专为机关单位内部竞选场景设计,通过结构化分析竞选者的职位、经历与理念,自动生成符合组织规范、逻辑严密、内容充实的竞选发言稿。它能有效提炼工作亮点、规划施政纲领,确保演讲稿既展现个人能力又契合单位文化,显著提升竞选表达的专业性与说服力。

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变量说明

  • 竞选职位
    竞选的岗位名称、所属部门及主要职责要求
    示例:“XX局XX处处长,负责统筹XX领域政策制定与项目管理”
  • 个人工作经历
    与竞选职位相关的工作履历、重点项目、关键业绩及所获荣誉
    示例:“在XX部门工作X年,主导完成了XX重点项目,获得XX荣誉...”
  • 核心竞选理念
    对竞选岗位的理解、未来的工作目标、核心施政方向及初步规划
    示例:“以提升服务效能为核心,推动数字化转型,加强团队专业化建设...”
  • 演讲稿风格偏好
    期望生成的演讲稿整体语言风格和基调
    示例:“稳健务实型”
  • 重点强调模块
    希望在发言稿中重点突出和详细阐述的内容模块
    示例:“工作业绩回顾,具体施政措施”

使用场景案例

  • 办公室主任
    办公室主任岗位,突出制度标准化与督查闭环。
  • 人事处长
    人事处长竞聘,强调选育用留与数字人事。
  • 政务副局长
    政务服务副局长,聚焦审批改革与数据共享。