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本提示词专为机关单位工作人员设计,用于生成结构严谨、内容充实的自我批评发言稿。它深度结合用户提供的具体工作场景与反思要点,自动构建符合‘查摆问题-剖析原因-整改措施’逻辑框架的剖析材料。其核心价值在于精准把握机关语言风格与批评的政治尺度,确保发言既深刻反思又符合组织规范,适用于民主生活会、组织生活会、主题教育等多种严肃场合,有效避免空话套话,提升发言质量与实效性。

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变量说明

  • 岗位职责与工作场景
    详细描述具体工作岗位、核心职责、分管领域及主要工作内容
    示例:“负责某部门综合协调工作,主要职责包括...”
  • 待剖析的主要问题类别
    需要深入查摆和剖析的主要问题类别
    示例:“工作作风与效率,服务群众意识与能力”
  • 期望的整改方向与重点
    期望重点推进的整改方向与核心内容
    示例:“改进工作作风与提升效能,深化宗旨意识与为民服务”
  • 具体会议或活动类型
    发言稿所针对的具体会议或党内活动类型
    示例:“年度民主生活会”
  • 个人身份或职务层级
    发言人在单位中的身份或职务层级
    示例:“中层干部”
  • 需要特别强调或回避的方面
    需要重点阐述或基于组织要求需要特别注意、避免涉及的内容
    示例:“需要重点阐述理论学习与实际工作结合不够的问题...”

使用场景案例

  • 综合科剖析
    面向办公室综合科长的年度民主生活会发言,突出督查与政务公开短板,生成清单化整改思路。
  • 窗口述职
    窗口一线党员干部述职评议场景,聚焦服务质效与风险管控,输出可量化改进目标与举措。
  • 项目整改
    巡视整改专题民主生活会场景,围绕项目推进与风险防控,生成清单化、时限化、责任化整改发言。