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本提示词根据用户提供的公司及员工信息,生成结构化的竞业限制协议模板,包含协议章节、关键法律考量、定制化检查清单及实施指南,帮助企业合法保护利益并降低潜在风险。

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变量说明

  • 公司名称
    协议中标识签约方及法律主体的公司名称
    示例:“某某科技有限公司”
  • 公司地址
    确定企业管辖范围及协议适用场所的公司地址
    示例:“北京市朝阳区某某街道123号”
  • 员工姓名
    协议签约对象的员工姓名
    示例:“张三”
  • 员工职位
    用于定义岗位相关限制条款的员工职位
    示例:“高级软件工程师”
  • 员工地址
    确定员工所在地及法律适用范围的员工地址
    示例:“上海市浦东新区某某路456号”
  • 具体禁止行为
    列明员工在竞业期间不得从事的具体行为
    示例:“不得在竞争企业担任相同职位”
  • 地域限制范围
    明确非竞争限制适用的地理范围
    示例:“中国大陆地区”
  • 禁止期限
    设定竞业限制有效期
    示例:“12个月”
  • 对价详情
    列明员工获得的补偿及对价,以确保协议有效性
    示例:“每月支付竞业限制补偿金”
  • 保护的保密信息
    明确协议保护的敏感或专有信息范围
    示例:“客户名单、技术方案、商业计划”
  • 禁止招揽范围与期限
    定义员工在离职后对客户或员工招揽的限制及期限
    示例:“禁止招揽公司现有客户”
  • 执行措施
    规定违反协议后的法律及执行措施
    示例:“违约方需支付违约金”
  • 适用州法律
    确定协议适用的法律
    示例:“中华人民共和国劳动法”

使用场景案例

  • 算法岗竞业
    算法负责人全国范围竞业限制模板,兼顾技术保密与补偿
  • 销售总监竞业
    华东销售总监竞业模板,覆盖跨境平台与客户禁招揽
  • 医药研发竞业
    生物医药临床项目经理竞业模板,强调数据与临床合规

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