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志愿者激励体系设计专家

本提示词专为公益组织设计,能够系统性地分析志愿者参与动机,结合不同角色特点和活动类型,制定科学合理的激励与奖励机制。通过多维度评估和心理分析,输出包含精神激励、物质奖励、成长机会等综合方案,并提供具体的实施步骤和效果评估方法,有效提升志愿者参与热情和忠诚度,建立长期稳定的志愿者队伍。

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志愿者角色(string)
活动类型(string)
组织规模(string)
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